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當(dāng)前位置:首頁> IT培訓(xùn)

    【北大青鳥IT教育加盟】

    2018-12-06 19:01:31
    • 投資金額

      ¥17萬~34萬

    • 所屬行業(yè)

      IT培訓(xùn)

    • 門店數(shù)

      971

    • 所需面積

      100-200平米

    • 成立時(shí)間:1999-09-23
    • 品牌發(fā)源地:北京
    • 品牌關(guān)注度:1840
    • 項(xiàng)目收藏:738
    • 加盟區(qū)域:哈爾濱、來賓、萊蕪、金華、吳忠 等全國地區(qū)
    • 經(jīng)營范圍:教育培訓(xùn),教育投資咨詢,中小學(xué)教育,英語培訓(xùn)
    • 加盟人群:下崗工人、80后、白領(lǐng)、自由職業(yè)者
    申請(qǐng)加盟
    586
    成本計(jì)算
    北京阿博泰克北大青鳥信息技術(shù)有
    • 所在地:北京市
    • 注冊(cè)資金:150萬
    • 公司類型:私企

    品牌介紹

    品牌展示

    投資分析

    項(xiàng)目咨詢

    品牌資訊

    項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)

    北大青鳥IT教育——IT工程師的搖籃

    北大青鳥APTECH(全稱北京阿博泰克北大青鳥信息技術(shù)有限公司),由北大青鳥集團(tuán)與印度阿博泰克公司(APTECH)合資成立,是一家專業(yè)的IT職業(yè)教育公司。北大青鳥IT教育成立于1999年,公司依托北京大學(xué)優(yōu)質(zhì)雄厚的教育資源和背景,秉承“教育改變生活”的發(fā)展理念,致力于培養(yǎng)中國IT技能緊缺型實(shí)用人才,是我國最大的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

    北大青鳥APTECH成立于1999年,致力于培養(yǎng)中國IT技能緊缺型實(shí)用人才,是我國最大的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。公司長期專注于中國IT職業(yè)教育領(lǐng)域,依托北京大學(xué)雄厚的教育資源和背景,通過院校合作和特許加盟兩大經(jīng)營模式以及先進(jìn)的IT職業(yè)教育課程體系在教育領(lǐng)域廣泛開展合作。截止到2012底北大青鳥APTECH全體系教職員工萬余名、授權(quán)培訓(xùn)中心200余家、合作院校近600所、覆蓋全國60余座重點(diǎn)城市,市場(chǎng)占有率達(dá)到39.8%。其中,中關(guān)村北大青鳥連續(xù)數(shù)年被評(píng)為“北大青鳥師資就業(yè)雙優(yōu)校區(qū)“。

    北大青鳥IT教育以創(chuàng)新的職業(yè)教育課程研發(fā)理念,成功開發(fā)出ACCP(軟件工程師)、BENET(網(wǎng)絡(luò)工程師)、BTEST(軟件測(cè)試工程師)、學(xué)士后(針對(duì)大學(xué)生的JAVA、.NET、Android的軟件工程師培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)營銷工程師培訓(xùn))以及針對(duì)院校合作的課程置換產(chǎn)品:ACCP啟蒙星、JBNS(北極星)、BEWEB(互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁工程師)、BECOM(互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師)、BECSR(信息服務(wù)專家)等多款職業(yè)教育產(chǎn)品。課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)由來自學(xué)術(shù)界、IBM公司、微軟公司等IT領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)者和技術(shù)專家擔(dān)任技術(shù)顧問,結(jié)合IT領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)人才實(shí)際需求,開發(fā)出的產(chǎn)品在前瞻性、先進(jìn)性和實(shí)用性等方面都處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。是國內(nèi)最好的It學(xué)校之一。

    北大青鳥IT教育加盟

    學(xué)士后JAVA、.NET認(rèn)證課程項(xiàng)目,結(jié)合當(dāng)前我國IT行業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)對(duì)軟件開發(fā)人才的需求日益增加的實(shí)際,北大青鳥APTECH憑借對(duì)業(yè)界的深刻理解,推出了專門面向在職人員以及大學(xué)生等需要技能提升的人群設(shè)計(jì)。學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營銷認(rèn)證項(xiàng)目,北大青鳥APTECH公司針對(duì)市場(chǎng)需求,經(jīng)過廣泛、深入的企業(yè)需求調(diào)研,與來自百度、淘寶等知名企業(yè)的專家聯(lián)合開發(fā)推出“網(wǎng)絡(luò)營銷師”培訓(xùn)課程。結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)士后采用面授為主、線上指導(dǎo)為輔的“混合式”授課方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程有效控制的同時(shí),也保障了所學(xué)知識(shí)與企業(yè)應(yīng)用的實(shí)時(shí)同步。

    學(xué)士后Java、.NET目標(biāo)崗位: Java軟件工程師、.NET軟件工程師、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)工程師、文檔工程師、數(shù)據(jù)庫工程師

    學(xué)士后JAVA .NET認(rèn)證證書:JAVA軟件工程師、.NET軟件工程師+國家人力資源與社會(huì)保障部OSTA證書

    學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)崗位:網(wǎng)絡(luò)推廣工程師、網(wǎng)絡(luò)營銷工程師

    學(xué)士后網(wǎng)絡(luò)營銷認(rèn)證證書:網(wǎng)絡(luò)營銷師+國家人力資源與社會(huì)保障部OSTA證書

    北大青鳥IT教育加盟優(yōu)勢(shì)

    北大青鳥IT教育加盟

    品牌優(yōu)勢(shì)

    經(jīng)過北大青鳥APTECH公司和體系內(nèi)合作伙伴的耕耘,北大青鳥APTECH品牌知名度和美譽(yù)度不斷提升,成為中國IT職業(yè)教育先進(jìn)品牌,書寫著中國IT培訓(xùn)領(lǐng)域的傳奇。北大青鳥APTECH的成功探索和突出成績先后被中央電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國教育報(bào)、南方都市報(bào)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等眾多媒體廣泛報(bào)道,贏得了來自政府、業(yè)界、學(xué)界、媒體、大眾的一致認(rèn)可。

    標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勢(shì)

    北大青鳥APTECH創(chuàng)造性地將特許經(jīng)營模式引入到IT職業(yè)教育領(lǐng)域,在全國建立“北大青鳥APTECH計(jì)算機(jī)授權(quán)培訓(xùn)中心”,帶動(dòng)IT職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)快速前進(jìn)的同時(shí),也為行業(yè)的健康良性發(fā)展確立了標(biāo)準(zhǔn)。北大青鳥APTECH編撰出版的《計(jì)算機(jī)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)培訓(xùn)中心不同發(fā)展階段的業(yè)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營目標(biāo),準(zhǔn)確定義了授權(quán)培訓(xùn)中心各階段的特征與相應(yīng)指標(biāo),規(guī)定出各階段的組織構(gòu)架和人員配比,并在此基礎(chǔ)上規(guī)定了各崗位的職責(zé)、事件、步驟、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以及工作流程。涵蓋了從前期選址、人員招聘、駐場(chǎng)支持、教學(xué)管理、學(xué)員就業(yè)等主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,共有22個(gè)業(yè)務(wù)崗位、675個(gè)業(yè)務(wù)事件、70個(gè)工作流程、1400余項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在推行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí),北大青鳥APTECH統(tǒng)一VI系統(tǒng),著力打造北大青鳥APTECH統(tǒng)一的品牌形象。

    北大青鳥APTECH 大力實(shí)施和推行標(biāo)準(zhǔn)化,將成功的方法進(jìn)行有效的復(fù)制,實(shí)現(xiàn)中心優(yōu)良化運(yùn)作。學(xué)員的就業(yè)口碑、體系連年翻番的業(yè)績、體系內(nèi)員工快速的成長,都詮釋了標(biāo)準(zhǔn)化的意義,從本質(zhì)上提升運(yùn)作流程,實(shí)現(xiàn)成功經(jīng)驗(yàn)的快速有效復(fù)制,同時(shí)大幅降低人為因素帶來的不可預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)。

    產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

    北大青鳥APTECH在中國優(yōu)先個(gè)提出“職業(yè)教育產(chǎn)品化”的概念,為合作伙伴提供配套的教學(xué)方法、系統(tǒng)的師資培訓(xùn)、科學(xué)的教學(xué)管理、完善的考試體系以及標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營支持與服務(wù)。

    北大青鳥APTECH以獨(dú)特的“逆向式課程設(shè)計(jì)理念”,以對(duì)用人企業(yè)的廣泛深入調(diào)研開發(fā)出貼近IT崗位實(shí)際工作需要的職業(yè)課程產(chǎn)品,豐富的課程產(chǎn)品體系包括:ACCP(軟件工程師)、BENET(網(wǎng)絡(luò)工程師)、BTEST(軟件測(cè)試工程師)以及學(xué)士后JAVA、.NET、Android、網(wǎng)絡(luò)營銷師等培訓(xùn)課程

    技術(shù)優(yōu)勢(shì)

    北大青鳥APTECH組建了國內(nèi)規(guī)模很大的IT職業(yè)教育產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu)——青鳥職業(yè)教育研究院,擁有涵蓋產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、服務(wù)營銷、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等多個(gè)方向的技術(shù)專家200余人,團(tuán)隊(duì)成員大部分擁有知名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中40%以上研究人員同時(shí)擁有職業(yè)教育行業(yè)多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并時(shí)刻能從一線獲得較新名氣的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。北大青鳥APTECH還組建業(yè)內(nèi)先進(jìn)TAG技術(shù)專家顧問團(tuán),由來自國家部委、IT名企的名氣學(xué)者和技術(shù)專家擔(dān)任顧問,奠定了在IT職業(yè)教育領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)地位。

    全面的服務(wù)支持優(yōu)勢(shì)

    作為特許人的北大青鳥APTECH擁有自己具有特色的管理支持的能力,以標(biāo)準(zhǔn)化為核心將成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效復(fù)制,公司針對(duì)中心的日常業(yè)務(wù)管理和服務(wù)支持分別設(shè)置市場(chǎng)、教學(xué)、就業(yè)等部門,結(jié)合加盟中心各個(gè)階段的發(fā)展特點(diǎn)和實(shí)際需求,提供全方位的支持和服務(wù)。

    針對(duì)新啟動(dòng)中心,簽約后市場(chǎng)部將同合作伙伴簽訂啟動(dòng)備忘錄。指定專職人員協(xié)助合作伙伴完成啟動(dòng)前準(zhǔn)備,從前期項(xiàng)目的經(jīng)營地址甄選、VI以及環(huán)境的布置、設(shè)備采購,到人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建、技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)示范。啟動(dòng)期由市場(chǎng)部人員進(jìn)行駐場(chǎng)支持,通過現(xiàn)場(chǎng)支持以及總部培訓(xùn)將中心帶入正常的盈利模式

    針對(duì)成熟中心,通過持續(xù)的日常規(guī)則管理,為中心運(yùn)營創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,并通過遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)支持方式協(xié)助解決中心問題,協(xié)助中心完成區(qū)域聯(lián)合宣傳方案的制訂實(shí)施、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、專業(yè)技能補(bǔ)充、數(shù)據(jù)總結(jié)分析、協(xié)助制訂年度方案等,并就成熟中心的團(tuán)隊(duì)士氣及管理提供全面的支持指導(dǎo)。

    北大青鳥IT教育加盟政策

    技術(shù)技能

    北大青鳥IT工程師的技術(shù)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是勝任崗位技術(shù)工作的立身之本。為了讓幾乎沒有專業(yè)知識(shí)的眾多學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)蛻變成為合格的軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、測(cè)試工程師(廣大學(xué)員正因這一巨變和效率紛紛選擇青鳥教育),北大青鳥校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)管理措施以下:

    1、解決學(xué)員學(xué)習(xí)的難點(diǎn)和疑點(diǎn)。北大青鳥總部從100多位教員中,精選最好的教員講授示范課;拍攝每堂課共800個(gè)學(xué)時(shí)的示范課錄像;統(tǒng)計(jì)學(xué)員學(xué)習(xí)難點(diǎn)、拍攝答疑示范課。

    2、提升教員的授課實(shí)力和質(zhì)量。學(xué)校教員備課時(shí),必須結(jié)合示范課錄像撰寫詳細(xì)的授課教案;定期組織大規(guī)模的教員在線集中備課,共享教員擅長的技術(shù)、經(jīng)典的案例、講學(xué)的風(fēng)采;結(jié)合“3W1H教學(xué)法”,輔以“正負(fù)激勵(lì)法”,提高學(xué)員的課堂專注度;定期組織“持同一模塊授課證書的教員面對(duì)面技術(shù)研討”;實(shí)施每模塊授課質(zhì)量最好的教員在校區(qū)內(nèi)流動(dòng)講學(xué)政策,力爭(zhēng)讓學(xué)員聽講的每一堂課都是精品課程。

    3、提供學(xué)員更多軟件開發(fā)實(shí)踐。學(xué)校集合100多位教員的軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并廣泛募集企業(yè)實(shí)際軟件工程項(xiàng)目,編寫輔助教學(xué)的《軟件工程項(xiàng)目開發(fā)書》,供給學(xué)員實(shí)踐;聯(lián)合用人合作單位開展畢業(yè)實(shí)習(xí),讓學(xué)員提前熟練掌握用人單位所要求的特定技能。

    綜合素質(zhì)

    1、引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的人生觀。學(xué)校集管理總部、所有校區(qū)校長的力量,外聘專家、學(xué)者教授,聯(lián)合開發(fā)12門素質(zhì)培養(yǎng)課程——“勇?lián)?zé)任”、“忠誠為本”、“錘煉道德”、“話說孝道”、“融入文化”、“享受規(guī)則”、“主動(dòng)積極”、“張揚(yáng)個(gè)性”、“習(xí)慣卓越”、“自驅(qū)力量”、“一切有度”、“工作價(jià)值”。

    2、培養(yǎng)學(xué)員具備良好職業(yè)素質(zhì)。中關(guān)村校區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行北大青鳥的“COT職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練課程”教程,培養(yǎng)學(xué)員具備:“合作意識(shí)、溝通意識(shí)、規(guī)范意識(shí)”三種意識(shí);“踏實(shí)、耐心、守時(shí)”三種習(xí)慣;“抗壓能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力”三種能力。

    3、督導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。學(xué)校建立每名學(xué)員的《學(xué)員成長檔案》。班主任每周詳細(xì)記錄學(xué)員在校學(xué)習(xí)、生活表現(xiàn),供學(xué)員家長隨時(shí)上網(wǎng)查詢。

    職場(chǎng)實(shí)力

    用人單位錄用條件中常要求工作經(jīng)歷。對(duì)此,應(yīng)屆畢業(yè)生委屈:自己剛從學(xué)校踏入社會(huì),從何處積攢工作經(jīng)歷。招聘單位感嘆:沒有工作經(jīng)歷,你怎么積累工作能力?矛盾既尖銳,又看似無法解決。

    1、提升學(xué)員處理人際關(guān)系能力。學(xué)校集管理總部、所有校區(qū)校長的IT職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和智慧,參考“九型人格”分析,獨(dú)立開發(fā)了重在實(shí)用的專項(xiàng)輔導(dǎo)訓(xùn)練。

    2、訓(xùn)練學(xué)員多項(xiàng)職場(chǎng)必備能力。“會(huì)讀、會(huì)寫、會(huì)說”是職場(chǎng)白領(lǐng)應(yīng)必備的能力,以人為本的軟件企業(yè)對(duì)軟件工程師的要求更高。學(xué)校開設(shè)“公文寫作課程”,定期舉辦“校際演講大賽”、“校際寫作大賽”等多元活動(dòng)。

    3、重視言傳身教促成學(xué)員蛻變。教育工作者理應(yīng)做好學(xué)員的引路人!中關(guān)村校區(qū)嚴(yán)格規(guī)范教職人員的言行舉止、著裝禮儀,以促成學(xué)員的形象、氣質(zhì)。

    整合資源推薦學(xué)員就業(yè)

    學(xué)校以“強(qiáng)化學(xué)員技術(shù)技能,提升學(xué)員綜合素質(zhì),錘煉學(xué)員職場(chǎng)實(shí)力”貫穿整個(gè)教學(xué)過程,為“追求高就業(yè)率,更追求高就業(yè)質(zhì)量”打好基礎(chǔ)。更為突出的是,學(xué)校充分發(fā)揮就業(yè)資源優(yōu)勢(shì),為合格學(xué)員提供獨(dú)特的、全方位的就業(yè)服務(wù)。

    1、免費(fèi)推薦學(xué)員本地就業(yè)。大部分合格學(xué)員因社會(huì)資源有限,需要學(xué)校推薦至當(dāng)?shù)赜萌藛挝弧W(xué)校以定向委培、崗前強(qiáng)化、崗前實(shí)習(xí)等方式,提高學(xué)員錄用率;以龐大的數(shù)萬已就業(yè)學(xué)員的舉薦,再生大量富有競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)崗位;以總部、中心共同努力,不斷開拓新合作用人單位。

    2、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。部分合格學(xué)員向往意中都市生活,或因家庭舉遷需要異地就業(yè)。

    3、傳授學(xué)員自主就業(yè)方法。部分合格學(xué)員自有較好的社會(huì)資源,有能力指定意向性入職單位。學(xué)校為該類學(xué)員提供《專項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)方案》,傳授學(xué)員自主就業(yè)的方法,包括:合理利用自有社會(huì)資源,有效調(diào)研意向單位技術(shù)特點(diǎn),正確理解意向單位規(guī)章和文化,準(zhǔn)確判斷意向單位面試錄用新人偏好。

    4、持續(xù)不斷的就業(yè)跟蹤服務(wù)。畢業(yè)學(xué)員入職后往往會(huì)遇到技術(shù)難題和人際關(guān)系困惑。學(xué)校定期與用人單位進(jìn)行溝通,了解學(xué)員的表現(xiàn)和單位的期望;定期與學(xué)員溝通,了解工作、生活困難,并記入《就業(yè)學(xué)員跟蹤檔案》。

    北大青鳥教育改革先行

    1、改革教育理念:創(chuàng)立先進(jìn)教育理念“專業(yè)化教育強(qiáng)化學(xué)員技術(shù)技能,均衡化教育提升學(xué)員綜合素質(zhì),實(shí)用化教育錘煉學(xué)員職場(chǎng)實(shí)力”。

    2、改革教學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)“技術(shù)技能、綜合素質(zhì)、職場(chǎng)實(shí)力”全面合格的精品軟件人才。

    3、增設(shè)輔教課程:增設(shè)“校長講堂”(勇?lián)?zé)任、忠誠為本、錘煉道德、話說孝道、融入文化、享受規(guī)則、主動(dòng)積極、張揚(yáng)個(gè)性、習(xí)慣卓越、自驅(qū)力量、一切有度、工作價(jià)值等12門課程)。增設(shè)“公文寫作”課;增設(shè)“演講稿寫作”課。

    4、增設(shè)專項(xiàng)訓(xùn)練:增設(shè)“職場(chǎng)禮儀專項(xiàng)輔導(dǎo)訓(xùn)練”、“處世技巧專項(xiàng)輔導(dǎo)訓(xùn)練”。

    5、增設(shè)多元活動(dòng):增設(shè)“校際公文大賽”、“校際演講大賽”、“英語口語角”。

    6、增加輔教措施:拍攝示范課、答疑課錄像;組織大規(guī)模教員在線研討;組織同模塊教員當(dāng)面研討;教員備課撰寫腳本式教案;實(shí)施教員流動(dòng)講學(xué)的政策;開設(shè)每名學(xué)員的成長檔案;100多名教員原主持、參與的《軟件工程項(xiàng)目開發(fā)書》;合作軟件企業(yè)工程項(xiàng)目;合作軟件企業(yè)實(shí)習(xí)。

    北大青鳥IT教育加盟費(fèi)多少錢?投資低風(fēng)險(xiǎn)小,創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目

    北大青鳥IT教育加盟之后就會(huì)提供相應(yīng)的扶持和指導(dǎo),大大提高了投資的性價(jià)比。并且北大青鳥IT教育機(jī)構(gòu)將各項(xiàng)開支羅列清楚,做好明細(xì)和準(zhǔn)確的預(yù)算,實(shí)現(xiàn)成本的控制,避免加盟商多花錢。當(dāng)前,選擇加盟北大青鳥IT教育的投資費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)加盟商選址地區(qū)不同,而會(huì)有所不同。如果你對(duì)北大青鳥IT教育感興趣,歡迎在下方留言,可領(lǐng)取最新的北大青鳥IT教育詳細(xì)投資方案和資料。北大青鳥IT教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是非常受歡迎的,人們對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需求逐漸加大,北大青鳥IT教育發(fā)展前景一片大好,是創(chuàng)業(yè)者理想的投資選擇。

    北大青鳥IT教育加盟流程

    一、初期溝通

    加盟者通過電話、網(wǎng)絡(luò)了解項(xiàng)目的基本情況,并介紹自身意愿

    區(qū)域評(píng)估專員進(jìn)行初步篩選,并簡(jiǎn)單溝通項(xiàng)目。

    二、提交意向表

    加盟者需按要求填寫《加盟意向表》并提交指定郵箱franchise@

    三、雙向考察

    針對(duì)初審合格的加盟者總部發(fā)放相關(guān)資料《項(xiàng)目說明》。

    加盟者對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)等重要因素進(jìn)行考察

    區(qū)域評(píng)估專員對(duì)加盟者進(jìn)行實(shí)地考察并安排加盟者到公司參觀。

    加盟者考察公司

    四、提交《北大青鳥APTECH項(xiàng)目考察問卷》和《申請(qǐng)方個(gè)人基本資料》

    公司加盟業(yè)務(wù)部發(fā)送《北大青鳥APTECH項(xiàng)目考察問卷》和《申請(qǐng)方個(gè)人基本資料》表格

    加盟者依據(jù)前期調(diào)研及對(duì)項(xiàng)目的了解如實(shí)填寫并提交指定郵箱:franchise@

    五、總部面試

    評(píng)估專員安排備選加盟者進(jìn)行資格面試

    公司加盟資格評(píng)審委員會(huì)實(shí)施面試

    六、簽訂合同

    面試通過者簽訂正式《合同》

    發(fā)放相關(guān)啟動(dòng)資料

    七、啟動(dòng)籌備

    同公司業(yè)務(wù)部門簽訂啟動(dòng)備忘錄

    中心選址

    其他籌備

    八、隆重開業(yè)

    駐場(chǎng)支持

    北大青鳥IT教育加盟條件

    了解特許者(總部)和被特許者(加盟商)之間的關(guān)系,并同意履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)

    愿意參加總部的培訓(xùn),并接受管理

    富有創(chuàng)業(yè)精神并在當(dāng)?shù)亟⒘己玫男庞?/p>

    須具備長期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟中心的經(jīng)營管理并努力維護(hù)北大青鳥良好的品牌形象

    擁有良好的資金實(shí)力,資金取得合法

    意向城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投資環(huán)境良好;具有市場(chǎng)潛力和發(fā)展前景


    北大青鳥IT教育品牌展示
    • 北大青鳥IT教育
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    北大青鳥IT教育運(yùn)營綜合分析
    品牌名稱 北大青鳥IT教育 裝修費(fèi)用 27586
    前兩季度房租 4915 教材/設(shè)備費(fèi)用 14465
    流動(dòng)資金 20000 人工開支 2731
    工商稅務(wù)雜項(xiàng) 4656 水電(元/月) 436
    月收入 28.872萬 年收入 351.276萬
    北大青鳥IT教育 留言,立即獲得最新加盟資料 (24小時(shí)內(nèi)獲得企業(yè)的快速回復(fù)) (*為必填選項(xiàng))

    IT培訓(xùn)排行榜

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    思遠(yuǎn)IT學(xué)院

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    昂立it教育

    昂立IT教育致力于成為中國職業(yè)教育的領(lǐng)跑者,真正把傳統(tǒng)和現(xiàn)代教育資源、商業(yè)企業(yè)技術(shù)資源與個(gè)體職業(yè)發(fā)展需求整合在一起,創(chuàng)造職業(yè)教育價(jià)值,秉承母校上海交通大學(xué)百年學(xué)府深厚的辦學(xué)傳統(tǒng),奮發(fā)

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    野馬計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校

    當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代,計(jì)算機(jī)技能已經(jīng)是不可或缺的,很多人為了實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用,野馬計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)對(duì)時(shí)代需求,開設(shè)了多種IT就業(yè)課程,幫助學(xué)員掌握更多專業(yè)知識(shí)

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    我贏職場(chǎng)VR教育

    我贏職場(chǎng)VR教育是中國最大原創(chuàng)高端IT在線教育網(wǎng)站,通過在線互動(dòng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)培養(yǎng)直接勝任企業(yè)職位的人員,成為搭載客戶到企業(yè)職位的直通車。是甲骨文(Oracle),思科(CISCO),紅帽(R

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    渡課IT教育

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    網(wǎng)路神警

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