泰弗爾英語的團隊有著十幾年專業(yè)英語教學經(jīng)驗，在教學管理和教育教學方法方面形成了一整套行之有效的方案，并反復實踐，經(jīng)歷了數(shù)萬名學生和家長的檢驗，是廈門市屈指可數(shù)的，擁有從幼兒、少兒、青少年及成人完整學習體系的學校。我校一直本著求真、務實、開拓、進取的精神，不斷探討國內(nèi)外先進的教育教學方法，取其精華，去其糟粕，著力培養(yǎng)中國人學習英語的效率和技能，扎扎實實的打好學生學習英語的基本功，不單單停留在學習的形式上，既注重興趣，更注重能力。因此形成了我校特有的品質(zhì)：一、注重語音教學，既注重單音、單詞發(fā)音，更注重語流語調(diào)的培養(yǎng)與訓練。二、注重孩子的學習興趣、學習方法和學習習慣，同時培養(yǎng)孩子自主思維、合作意識和競爭意識，讓孩子受益一生，徹底解決中國學生學習英語的漫長低效——小學階段完成英語基本技能的全部培養(yǎng)，形成學生自主學習的能力。三、注重學生學習結果的監(jiān)控，方法掌握了還需要轉化為學生內(nèi)在的資源，能更好的調(diào)動學生的學習效果就是對學生的學習結果進行及時的檢測和評價，并進行不同形式的激勵。

我們在教師的任用上，走的是自己培養(yǎng)的道路。初始選拔對專業(yè)、語音面貌、知識含量、整體素質(zhì)、有何特長都有著極其嚴格的要求;經(jīng)過筆試、口試達到相應的規(guī)定和標準后，再結合其特長，合格的成為培訓教師;第二階段我們會對老師進行6個月的系統(tǒng)培訓，此期間通過試講、模擬、競講的關關考核后，泰弗爾的專家會進一步的觀察，進一步的篩選;此時達到我校教師的錄用標準，才能成為泰弗爾英語的正式員工。成為了正式員工，還要經(jīng)過實習、見習等積累和必要的磨練，認同泰弗爾文化，具備誠心、愛心、責任心，才能踏上教師的崗位。

教材選取上，如果只選用一套教材，那難免會有偏狹;自己做的教材自己用呢，更新能力和視野還有待提高;泰弗爾的教學團隊博觀約取、兼收并蓄;從迪士尼神奇英語、劍橋國際少兒英語、新概念到新目標，選用的都是與時俱進的主流教材。迪士尼神奇英語是迪士尼公司出品的全球經(jīng)典，引人入勝;是美國文化的形象代言。劍橋國際少兒英語，是劍橋大學真正的為英國以外的國家量身定做的教材，其深厚文化底蘊，世界執(zhí)牛耳教育地位，是別人無法比擬的;新概念教材暢行多年，充分印證存在就是硬道理;其的語音優(yōu)勢，也使其他教材無法望其項背。泰弗爾教學團隊其他學校的，還有其突出的教材整合能力，10幾年的摸索和研究，我們解決了低段教材向高段教材銜接問題，我們把每套教材的精華保留，又用銜接解決了教材本身的不足，這就形成了泰弗爾英語特有的優(yōu)勢。概言之，就是教材無死角。走進泰弗爾的孩子和家長，可以從幼兒一直到初中持續(xù)的學習;能堅持下來的學生，基本都會讓自己的英語成為優(yōu)勢科目。不需要再去補習!我想這不單單是泰弗爾的期望，也是廣大家長和孩子的期望和需求。

泰弗爾英語加盟優(yōu)勢

1、協(xié)助選址與評估:協(xié)助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。通過對地域、商圈、顧客進行調(diào)查，提供營業(yè)額預估、經(jīng)營損益預估等資料，供加盟商參考。

2、區(qū)域保護：公司將嚴格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價格控制體系和政策;

3、人力資源支持：開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。

4、統(tǒng)一形象與裝修：為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設計師統(tǒng)一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監(jiān)理。

5、不斷的指導及培訓：

店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團隊針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關知識開設相應的課程。

開業(yè)后由總部派督導駐店，指導店鋪開業(yè);每個月新品上市開設相應的產(chǎn)品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會。

6、產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)市場實際需求及新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進行全面市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價格加強區(qū)域市場競爭力，保證加盟商的權益?？偛繒粩嗟倪M行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。

泰弗爾英語加盟費多少錢？小成本即可進軍教育行業(yè)

泰弗爾英語店鋪根據(jù)自己所選擇的地段以及面積決定的租金和水電費用。地段的優(yōu)劣以及店鋪的面積大小決定著租金的費用。房租水費和電費主要根據(jù)城市所處的地段、時間段、店鋪大小以及店面員工的多少所來決定。裝修費根據(jù)自己的喜好以及總部的裝飾樣式所決定的。一般在幾萬元左右。只需2名員工即可，員工工資包含基本工資，補貼，提成和獎金等。預備資金大約在1萬元左右，活動資金是指加盟商在營業(yè)期間的備用資金，以備不時之需。

泰弗爾英語加盟利潤怎么樣？年入幾十萬是比較輕松的

泰弗爾英語加盟利潤是由所在城市、店面規(guī)模、店型不同，而導致店面的營業(yè)額有所差異。如在縣城開一家100㎡的店面，每天到店人數(shù)為70人，一季營業(yè)額為2-4萬元，毛利率按0.6 來計算，減去房租費用、人員工資、水電雜費等，期凈賺為數(shù)萬元，年凈賺為幾十萬元。如果地段好一些，店鋪開到地級市或省會的話，利潤會輕易翻倍的!

泰弗爾英語加盟條件

1.年滿18周歲以上，誠信守法，熱愛事業(yè)。

2.具備獨立運營銷售能力，有一定的流動資金。

3.認同公司的理念和管理制度。

4.有一定的經(jīng)營場地和開拓市場的能力。

5.具備商業(yè)信譽和風險投資意識。

泰弗爾英語加盟流程

1、客戶考察：客戶與公司預約時間，到公司進行詳細考察。

2、公司審核：公司代理加盟總部對客戶進行審核篩選。

3、簽訂協(xié)議：雙方意見達成一致后公司總部與客戶簽訂經(jīng)銷協(xié)議。

4、制定方案：協(xié)議簽訂后，公司代理總部提供店面平面圖，公司根據(jù)統(tǒng)一VI設計提供裝修施工圖，并著手策劃開業(yè)方案。

5、裝修店面：客戶必須按照公司提供的VI設計對店面進行裝修。

6、公司驗收：裝修完成后，公司按照VI對店面進行驗收。

7、正式開業(yè)：客戶根據(jù)策劃好的開業(yè)方案舉行開業(yè)活動，屆時公司代理總部專業(yè)人員長期進行跟蹤指導及營銷輔佐。